Wir organisieren Ihre Bewerbungsverwaltung:
Ihre Personalanzeigen bewirken oft eine Stoßbelastung für die Personalabteilung und die Geschäftsleitung. Stapel von Bewerbungen, ungeordnet, leider nicht vergleichbar, sollen bearbeitet werden. Bewerber erwarten Antworten, sind bei Absagen enttäuscht, können mit ihrer Enttäuschung Ihrem Ruf schaden, bei der neuesten Rechtslage aufgrund vermeidbarer Formfehler sogar klagen.
Wir managen das für Sie professionell:
- Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide
- Service für Dialog-Konzepte
- Diskretions-Service
- Erfassung und Sicherung der Daten
- vergleichende Vorbeurteilung nach dem Anforderungsprofil
-
ordnungsgemäße, rechtlich einwandfreie Absagen und Rücksendung
der Bewerberunterlagen.
Nutzen Sie unser langjähriges Know-how!
Und wenn Hilfe unserer erfahrenen Personalberater angesagt
ist, stellen wir gerne den Kontakt her.