Ihre Aufgaben im Einzelnen:
 

• Fachliche, operative und disziplinarische Führung der Niederlassung  (110 Mitarbeiter)

• Technische und kaufmännische Beratung der Auftraggeber

• Betreuung der Großkunden einschließlich der Gewinnung neuer Kunden

• Operative Projektleitung

• Sicherstellung der Entwicklungs-, Kosten- und Ergebnisziele einschließlich der Investitionsplanung

 
Ihr Profil:
 

• Wir suchen eine Persönlichkeit, die es gewohnt ist, in mittelständischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu gestalten.

• Die mindestens über 5 Jahre Führungserfahrung besitzt.

• Die ein solides kaufmännische Wissen, mit Bezug zum Bau, mitbringt.
   

Das Angebot:
 

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit sehr vielseitigen Aufgaben.

• Sie haben die Möglichkeit, die Niederlassung nach Ihren Vorstellungen zu gestalten, weiter zu entwickeln und einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein der Verantwortung entsprechendes Gehaltspaket einschließlich eines Firmenwagen und ein umfangreiches Sozialpaket gehören selbstverständlich zu dieser Position dazu.

Nun liegt es an Ihnen! Wenn Sie den ersten Schritt tun, werden Sie immer etwas gewinnen.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen. Kontaktieren Sie mich!
Bei allen unseren Gesprächen sichere ich Ihnen volle Diskretion zu.

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