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So arbeiten wir

Wir beraten Sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften.

Das heißt: bei den wichtigen Personal-Entscheidungen für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Mit Erfahrung und Kompetenz: diskret - gründlich - fair!

Je besser wir Ihren Markt, Ihre Wettbewerber, Ihr Unternehmen und die Position kennen, umso kompetenter können wir Sie beraten.

Wir arbeiten gründlich und sorgfältig. Das ist der Grund für eine außerordentlich hohe Kunden-Kontinuität.

Wir wollen Ihnen helfen, den richtigen Kandidaten zu finden: denn wir möchten auf lange Sicht gut mit Ihnen und für Sie arbeiten. Damit es wirklich passt und alle zufrieden sind: Sie - Ihre Mitarbeiter - und auch wir - und zwar auf Dauer!
 

SUCHE ist die erste Berater-Aufgabe

Wir nutzen - je nach Auftrag - die jeweils schnellsten und effizientesten Methoden der Personalwerbung:

  • Recherche in unserem Kontaktpotenzial
  • Suche per Executive Search (Direktansprache)
  • anzeigengestützte Suche
  • Suche per Internet: Social Media, Jobportale, Jobbörsen
  • Mailings
  • Sonderaktionen (z.B. Nachwuchsrekrutierung)

Wir sind uns bewusst, dass wir Sie und Ihr Unternehmen in der Öffentlichkeit und gegenüber den Kandidaten repräsentieren!

Die AUSWAHL beginnt schon vor der Suche

Die Auswahl ist ein permanenter Prozess, der schon vor und während der Suche beginnt und nicht einmal bei der Einstellung endet.

Wir haben dazu eigene Instrumente, Prüf- und Beurteilungssysteme entwickelt, die uns zu unserer bekannt gründlichen Arbeitsweise zwingen.

Wir geben Ihnen eine klare Empfehlung - die Entscheidung liegt dann bei Ihnen. Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie und der Kandidat mit Erfolg dauerhaft zusammenarbeiten.

                                   
Möchten Sie Details über unser Leistungsangebot kennenlernen,                 
dann rufen Sie uns bitte an: wir sprechen gern mit Ihnen!